Overslaan naar inhoud
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
  • NL
    • Taal wijzigen naar English EN
    • Taal wijzigen naar German DE
    • Taal wijzigen naar French FR
    • Taal wijzigen naar Spanish ES
    • Taal wijzigen naar Italian IT
    • Taal wijzigen naar Polish PL

IT Projectleider

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen maart en mei, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

IT Projectleider

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen maart en mei, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

IT Projectleider

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen maart en mei, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

IT Projectleider

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen maart en mei, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een IT Projectleider. In deze opdracht werk je aan de invoering van een NAVO-compliant IT-systeem dat een cruciale rol speelt in de inlichtingenprocessen van Defensie. Je opereert in een strategische en hoogbeveiligde omgeving met directe impact op de operationele inzetbaarheid van Nederland en haar bondgenoten. De opdracht combineert IT, projectmanagement en maatschappelijke relevantie op het hoogste niveau. Een unieke kans voor een projectmanager die wil werken aan mission critical IT.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Leiden en coördineren van een IT-project voor de invoering van een NAVO-compliant systeem
  • Aansturen en verbinden van het projectteam en betrokken stakeholders
  • Bewaken van voortgang, planning, budget en kwaliteit
  • Zorgen voor effectieve communicatie en informatievoorziening richting opdrachtgever en organisatie
  • Coördineren en vastleggen van projectresultaten en kwaliteitsafspraken
  • Bijsturen van het project op basis van veranderende omstandigheden
  • Zorgen dat het project aantoonbaar bijdraagt aan de bredere organisatiedoelstellingen

Context en Doelstelling

  • Invoering van een NAVO-compliant IT-systeem voor inlichtingenprocessen binnen Defensie
  • Ondersteuning van IRM&CM- en disseminatieprocessen (intelligence management)
  • Bijdragen aan de operationele gereedheid van Defensie en bondgenoten
  • Focus op implementatie binnen het ontplooide (operationele) domein
  • Latere uitrol naar statische omstandigheden binnen de organisatie
  • Ondersteunen van procesbeschrijvingen en transitie naar de praktijk
  • Werken binnen een hoogbeveiligde, maatschappelijke en strategische context

Functie-eisen

  • 5 jaar ervaring met het definiëren, implementeren en beheren van IT projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering.
  • Minimaal 2 van de volgende certificaten: Agile; Scrum; Kanban; Prince2; Lean; Critical Path Method (CPM); Six Sigma
  • Een HBO diploma.
  • 5 jaar ervaring in het organiseren van werkzaamheden, te coördineren middels motiverend leiding te geven aan het projectteam en te sturen op alle projectafhankelijkheden.

Wensen

  • Kennis van de Defensie organisatie.
  • Kennis van militair-operationele processen binnen Defensie Nederland.
  • Kennis van het intelligence werkveld binnen Defensie Nederland.
  • WO-niveau in één van de volgende richtingen: Bedrijfskunde; Technische Bedrijfskunde; Informatica; Supply Chain Management. Een master met als specialisatie Projectmanagement, (MBA) Master of Business Administration of Management en Organisatie wordt geprefereerd.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Migratie Coördinator
16-12-2025
Adviseur AI
16-12-2025
Deelprojectcoördinator J&O
16-12-2025
Functioneel Beheerder Oracle
16-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Nicky Siebers
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Nicky Siebers

Recruiter

06 41129789

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Nicky Siebers
Nicky Siebers

Recruiter

06 41129789

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN