Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Product Manager die wil bijdragen aan de digitale vernieuwing binnen het domein Grens & Migratie. Je werkt aan innovatieve IT-oplossingen die direct impact hebben op de veiligheid van Nederland en Europa. Binnen een complexe, maatschappelijk relevante omgeving geef jij richting aan de digitale strategie van Defensie. Sluit je aan bij een team dat met daadkracht en visie de toekomst vormgeeft.
IT Product Manager Grens & Migratie
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
IT Product Manager Grens & Migratie
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
IT Product Manager Grens & Migratie
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
IT Product Manager Grens & Migratie
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Vertalen van productstrategieën naar een concrete roadmap en prioriteiten.
- Intensief samenwerken met Product Owners van multidisciplinaire teams en bewaken van voortgang op PI-doelstellingen.
- Signaleren van marktontwikkelingen en klantbehoeften, en deze vertalen naar productverbeteringen of innovaties.
- Afstemmen met interne en externe stakeholders en helder communiceren over technische voortgang.
- Creëren van draagvlak binnen een politiek-bestuurlijke omgeving met uiteenlopende belangen.
- Stimuleren van kennisdeling binnen het team en bijdragen aan continuïteit van de afdeling.
- Bewaken van kwaliteit en aangaan van complexe gesprekken rondom besluitvorming.
Context en Doelstelling
- Defensie staat voor grote digitale en organisatorische uitdagingen door geopolitieke ontwikkelingen en jaren van bezuinigingen.
- Binnen het Commando Materieel & IT (COMMIT) vormt JIVC het IT-bedrijf van Defensie.
- De afdeling COC2 en I&V werkt aan innovatie en digitalisering om beter te kunnen inspelen op nieuwe dreigingen.
- De opdracht richt zich op het subdomein Grens & Migratie, dat IT-functionaliteit ontwikkelt voor de Koninklijke Marechaussee.
- De werkzaamheden dragen bij aan Europese grensverordeningen en moderne grenssystemen.
- Doel is om sneller waarde te creëren voor eindgebruikers door vernieuwing van processen en werkwijzen.
- Werken binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving waarin samenwerking en draagvlak cruciaal zijn.
- Productmanagement speelt een sleutelrol in het verbinden van strategie, technologie en operatieDeze uitvraag is uitgezet voor een reeds zittende kandidaat als verlenging.
Functie-eisen
- Je bent communicatief sterk en onderhoudt op een proactieve manier een gezonde verstandhouding met Initiative Owners, Architecten, Product Owners, Scrum Masters, Business Owners en uiteraard je directe collega's binnen het ART Leiderschapsteam.
- Je beschikt over een goed ontwikkeld politiek gevoel en bent in staat om effectief te schakelen en communiceren met stakeholders op alle niveaus binnen de organisatie.
- Je durft knopen door te hakken, ook in situaties met tegengestelde belangen of onvolledige informatie, en neemt verantwoordelijkheid voor gemaakte keuzes. Daarbij wordt effectief gecommuniceerd met stakeholders op alle niveaus binnen de organisatie om draagvlak en begrip voor besluiten te creëren.
- 3 jaar ervaring met ondersteunende tooling zoals JIRA, Azure DevOps, SharePoint.
- 3 jaar kennis van en ervaring met procesverbetering en verbeter- en veranderprocessen.
Wensen
- Ervaring met het werken met nieuwe/onvolwassen multidisciplinaire teams.
- Kennis van en ervaring met softwareontwikkel filosofieën zoals DDD (Domain Driven Design).
- Werkervaring opgedaan binnen grote complexe overheidsorganisaties.
- Kennis van en ervaring met het implementeren van Agile werkwijzes gebaseerd op SAFe (Scaled Agile Framework).
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies