Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Interim Manager Bedrijfsbureau Digital & Data

  • Regio: Groningen
  • Start: 1 september 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

Interim Manager Bedrijfsbureau Digital & Data

  • Regio: Groningen
  • Start: 1 september 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

Interim Manager Bedrijfsbureau Digital & Data

  • Regio: Groningen
  • Start: 1 september 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

Interim Manager Bedrijfsbureau Digital & Data

  • Regio: Groningen
  • Start: 1 september 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden

Wil jij leidinggeven in een organisatie die volop in transitie is? Voor een opdrachtgever in Groningen zoeken wij een Interim Manager Bedrijfsbureau Digital & Data. In deze rol combineer je bedrijfskundige en financiële expertise met leiderschap en verandermanagement. Je geeft richting aan een team dat midden in een reorganisatie staat en werkt mee aan het financieel toekomstbestendig maken van de IT-organisatie.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

  • Leidinggeven aan het Bedrijfsbureau (17 medewerkers) totdat de nieuwe teammanagers zijn gestart.
  • Bijdragen aan het financieel toekomstbestendig maken van de organisatie.
  • Voorbereiden en begeleiden van de overgang naar een nieuw financieel model per 2026.
  • Analyseren van financiële resultaten en voorstellen doen voor verbeteringen.
  • Coachen van collega-managers in financiële sturing.
  • Ontwikkelen van een model voor capaciteitsplanning van de nieuwe expertise teams.
  • Verbeteren van contractmanagement en het gebruik van licenties samen met de contractmanager.

Context en Doelstelling

  • IT-organisatie Digital & Data is in transitie naar een waardegedreven structuur.
  • Het Bedrijfsbureau wordt uitgebreid met nieuwe expertise teams.
  • De opdracht loopt zes maanden (start september 2025), met daarna invulling door een vaste manager.
  • Doel is het combineren van financiële stabiliteit, leiderschap en verandermanagement.


Functie-eisen

  • WO werk- en denkniveau.
  • Opleiding in Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Ruime ervaring in een leidinggevende functie.
  • Aantoonbare ervaring met financiën in een complexe (IT-)omgeving.
  • Kennis van en ervaring met agile werken.
  • Ervaring met organisatieverandering en verandermanagement.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie in een complexe omgeving.

Wensen:

  • Financiële achtergrond in de zorgsector.
  • Ervaring met leidinggeven of beleidsmatig werken binnen een groot ziekenhuis.
  • Affiniteit met IT en de expertisegebieden van het Bedrijfsbureau.
  • Sterk analytisch vermogen en verbindende persoonlijkheid.

Actuele opdrachten

Business Analist
18-08-2025
Front-end developer – Rich Text Editor
18-08-2025
Front-end developer – Theme Builder UI
18-08-2025
Interim Manager Bedrijfsbureau Digital & Data
18-08-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Mohamed Sary
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mohamed Sary

Recruiter

06 15244735

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Mohamed Sary
Mohamed Sary

Recruiter

06 15244735

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN