Een van de belangrijkste doelstellingen van Innovatiehub Agro (IHA) voor de komende maanden is om de waarde van onze innovaties voor RVO tastbaar en concreet te maken. Om dit te bereiken zoeken we een Expert/Kwartiermaker op het gebied van groei van innovaties. Iemand die eigenaarschap kan pakken op de waardemaximalisatie van gevalideerde experimenten (innovaties), voordat ze daadwerkelijk geïmplementeerd en uitgerold worden.

Jouw groei-validatie proces en ervaring sluit naadloos aan op bestaande innovatieprocessen IHA is een van de plekken binnen RVO waar (agrarische) innovatie tot uitvoer komt, ondersteund door het centrale innovatieteam iNova. Je werkt vanuit IHA en grotendeels binnen de centraal opgestelde kaders van innovatie. Zo worden innovatietrajecten benaderd als experimenten waar de wenselijkheid (desirability), haalbaarheid (feasibility) en levensvatbaarheid (viability) van een potentiële oplossing wordt gevalideerd. Vanuit je ruime innovatie-ervaring sluit je hierop aan en versterk je de continue ontwikkeling van deze werkwijze. Daarnaast bouw je door op dit proces door de validatie van de waarde van een innovatie (valuability) te introduceren, uit te werken en uit te voeren. Je bouwt dus aan de werkwijze zelf, maar zal ook met concrete innovatieprojecten aan de slag moeten.

Je wisselt door jouw ervaring met gemak tussen de werelden van innovatie en implementatie. Je hebt vaker een (nog niet bestaande) brug geslagen tussen de innovatie- en implementatiefunctie van een staande organisatie. Je weet aan te sluiten bij zowel het innovatie- als het implementatieproces binnen RVO. Een grote mate van organisatie-tweebenigheid (ambidexterity) is hier cruciaal bij: je spreekt zowel de taal van experimenteren en ontwerpen als van implementeren en realiseren. Je zult dus ook je weg moeten vinden buiten RVO's innovatiefunctie, en slim gebruik moeten maken van bestaande en nog te vormen contacten en samenwerkingen. Je maakt de potentiële waarde van innovaties concreet voor een brede groep in- en externe stakeholders aan zowel de innovatie- als de implementatiekant, waaronder eindgebruikers en een decentraal innovatieboard.

Snelheid en realisatiekracht staan centraal, samenwerken is nodig. Je hebt een overduidelijke groeimindset en bent tegelijk in staat om de juiste mensen te betrekken en te mobiliseren in het opzetten en uitvoeren van je doelstellingen. Je houdt het dus niet alleen bij het maken van een plan, maar trekt actief de kar als het gaat om uitvoering en verbinden. Omdat IHA een team in opbouw is dat snelheid moet maken, is een naadloze samenwerking met de IHA-innovatiemanager, IHA-innovatie- ontwerpers en IHA-innovatieveranderkundige van speciaal belang voor het bereiken van de benodigde snelheid en het behalen van de jaardoelstellingen. Ieder heeft eigen taken, maar ook veel overlap: precieze taken en werkzaamheden worden tussen jou, de innovatiemanager en de innovatie-ontwerpers verdeeld.

Je staat boven onzekerheid met jouw scherpe visie. Deze rol is compleet nieuw en een experiment op zich, een belangrijk doel is dan ook om te kijken wat het belang is of kan zijn van deze functie voor RVO's innovatiefunctie. Je hebt een duidelijke visie en werkwijze die je ook kunt overbrengen op RVO-product managers of PO's die jouw taak uiteindelijk eventueel moeten overnemen.