Overslaan naar inhoud
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Wet DBA in 2026
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
    • Taal wijzigen naar English
    • Taal wijzigen naar German
    • Taal wijzigen naar French
    • Taal wijzigen naar Spanish
    • Taal wijzigen naar Italian
    • Taal wijzigen naar Polish

Beveiligingsfunctionaris

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen juli en september, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Beveiligingsfunctionaris

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen juli en september, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Beveiligingsfunctionaris

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen juli en september, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Beveiligingsfunctionaris

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen juli en september, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Beveiligingsfunctionaris. In deze opdracht speel je een belangrijke rol in het versterken van de informatiebeveiliging binnen de maritieme IT-omgeving en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het ISMS. Je werkt aan het verbeteren van beveiligingsbeleid, governance en compliance volgens NIST-richtlijnen en Defensienormen. Een uitdagende opdracht met directe impact op de veiligheid van kritieke IT-systemen binnen Defensie.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen en onderhouden van het beveiligingsbeleidskader voor de Maritieme IT-organisatie.
  • Opstellen, actualiseren en beheren van het Beveiligingshandboek van Maritieme IT.
  • Vertalen van informatiebeveiligingsbeleid naar technische, operationele, personele en fysieke beveiligingsmaatregelen.
  • Uitvoeren van periodieke updates van beveiligingsbeleid op basis van gewijzigde wet- en regelgeving, interne richtlijnen en testresultaten.
  • Evalueren van de effectiviteit van beveiligingsmaatregelen en deze afstemmen op organisatiedoelstellingen en actuele dreigingen.
  • Vastleggen en beheren van beleidseigenaren en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
  • Bijdragen aan de verdere inrichting en verbetering van het Information Security Management System (ISMS).
  • Modificeren en verbeteren van beveiligingsontwerpen voor het Guardion GUIDE-informatiesysteem volgens het NIST-framework en Defensienormen.
  • Signaleren van beveiligingsrisico's, kwetsbaarheden en nieuwe dreigingen en bijdragen aan passende verbetermaatregelen.

Context en Doelstelling

  • Het Ministerie van Defensie zoekt versterking binnen de afdeling Maritieme IT van JIVC.
  • De opdracht richt zich op het versterken van de informatiebeveiliging binnen de maritieme IT-omgeving.
  • Een belangrijke doelstelling is het verder professionaliseren van het beveiligingsbeleid en de bijbehorende governance.
  • Het ISMS van Maritieme IT moet verder worden ontwikkeld en geborgd.
  • Het Guardion GUIDE-systeem moet beter aansluiten op het NIST-framework en Defensiestandaarden.
  • De organisatie wil de effectiviteit van beveiligingsmaatregelen structureel verbeteren.
  • Er is behoefte aan een specialist die beleid, processen en technische beveiligingsaspecten met elkaar verbindt.
  • De opdracht draagt direct bij aan de veiligheid en continuïteit van kritieke IT-diensten binnen Defensie.

Functie-eisen

  • 3 jaar werkervaring als beveiligingsfunctionaris of soortgelijke functie

Wensen

  • Kennis van de BIO/ISO27001.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Project Management Officer (PMO)
09-06-2026
Junior Tester Pega
09-06-2026
Senior functioneel beheerder EBS
09-06-2026
Tester Pega/Tosca (9-6-26)
09-06-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Max Ruiter
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Max Ruiter

Recruiter

06 21631422

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Max Ruiter
Max Ruiter

Recruiter

06 21631422

Stuur mij een mail.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Wet DBA in 2026
  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy Statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy Statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN