Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Informatiemanager Projecten & Programma’s die de informatiehuishouding binnen complexe projecten naar een hoger niveau tilt. Je zorgt voor structuur, kwaliteit en consistentie in informatiestromen en adviseert het management over verbeteringen. Dankzij jouw regie en scherpe analyses wordt de organisatie beter in staat om projecten effectief te sturen en te verantwoorden.
[hero_language_switcher]
Informatiemanager Projecten & Programma’s
- Regio: Zuid-Holland
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 3 maanden met optie op verlenging
Informatiemanager Projecten & Programma’s
- Regio: Zuid-Holland
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 3 maanden met optie op verlenging
Informatiemanager Projecten & Programma’s
- Regio: Zuid-Holland
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 3 maanden met optie op verlenging
Informatiemanager Projecten & Programma’s
- Regio: Zuid-Holland
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 3 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Voeren van de regie over informatiemanagement binnen projecten en programma’s.
- Professionaliseringsslag maken in de informatiehuishouding volgens nieuwe standaarden.
- Adviseren en ondersteunen van senior management bij het opstellen en afstemmen van informatiebehoeften.
- Organiseren en leiden van Intensieve Analyses (IA’s) om projectinformatie te actualiseren.
- Bewaken van kwaliteit bij het gebruik van methoden, technieken en processen.
Context en Doelstelling
- De opdracht richt zich op het versterken van P3M-werkzaamheden binnen de organisatie.
- Belangrijk is het inrichten en optimaliseren van informatiestromen tussen projecten en programma’s.
- De rol vraagt om structuur en consistentie te brengen in de informatiehuishouding.
- Je werkt in een complex stakeholderveld met uiteenlopende belangen.
- De focus ligt op standaardisatie, transparantie en kwaliteit binnen informatiemanagement.
- De resultaten dragen bij aan een professioneel volwassen project- en programmabeheer.
Functie-eisen
- Het managen van complexe project en/of programma's, inclusief de interactie met andere projecten en/of programma's, het beïnvloeden van de project / programma strategie op basis van nieuwe of alternatieve oplossingen waarbij de balans blijft tussen effectiviteit en efficiency, het herzien van regels en het kiezen standaarden, het nemen van de volledige verantwoordelijk voor de project / programma resultaten inclusief budget en resource management en het werken voorbij begrenzing van het project.
- Afgeronde Universitaire opleiding Bedrijfskunde.
- Je beschikt over een SAFe certificaat en of Lean Portfoliomanagement certificaat.
- 3 jaar ervaring met (strategisch) portfoliomanagement.
- 3 jaar ervaring met werken in een complexe en (bureau)politiek-gedreven grote organisatie.
- 3 jaar ervaring met organisatieveranderingsprocessen, specifiek de veranderkundige kant van implementatie en verbeteringen van Portfoliomanagement bij publieke organisaties en aantoonbaar sterke organisatie vaardigheden.
- 3 jaar ervaring met het leiden van een projectteam.
Wensen
- Communicatief sterk, sterkte interpersoonlijke vaardigheden en heeft het vermogen om communicatie en samenwerking tussen leiderschap en het team te borgen.
- kennis en ervaring met PPM tooling.
- Je promoot en toont kernprincipes van samenwerking, reflectie, prioriteiten stellen, teamaansprakelijkheid en zichtbaarheid.
- Je bent analytisch, creatief, pro-actief, uitkomst gedreven en heeft klantgerichte houding.
- 3 jaar ervaring met (strategisch) portfoliomanagement binnen Defensie.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies