Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Informatiemanager. In deze strategische rol ben je de verbindende schakel tussen de IV-visie van DOSCO en de operationele behoeften van de Divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD). Je krijgt de kans om informatiemanagement structureel te verbeteren, stakeholders op hoog niveau te adviseren en leiding te geven aan een gespecialiseerd team. Een impactvolle opdracht waarin governance, informatievoorziening en organisatieontwikkeling samenkomen.
[hero_language_switcher]
Informatiemanager
- Regio: Utrecht
- Start: tussen juli en augustus, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Informatiemanager
- Regio: Utrecht
- Start: tussen juli en augustus, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Informatiemanager
- Regio: Utrecht
- Start: tussen juli en augustus, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Informatiemanager
- Regio: Utrecht
- Start: tussen juli en augustus, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Fungeren als dagelijks aanspreekpunt voor vraagstukken rondom informatiemanagement, informatievoorziening en informatiehuishouding.
- Adviseren van management en stakeholders over IV- en IHH-vraagstukken.
- Beoordelen van informatievoorzieningsaanvragen op functionele en bedrijfseconomische aspecten.
- Signaleren van verbeterpunten door actief contact te onderhouden met diverse stakeholders binnen de organisatie.
- Coördineren en aansturen van het dedicated informatiemanagementteam.
- Leiden van verbeterinitiatieven op het gebied van informatiemanagement.
- Opstellen en implementeren van een verbeterplan voor de verdere inrichting van informatiemanagement binnen de divisie.
- Afstemmen van rollen, processen en verantwoordelijkheden tussen verschillende afdelingen en stakeholders.
- Bewaken van de kwaliteit, continuïteit en toekomstbestendigheid van informatievoorziening en IT-dienstverlening.
- Adviseren over governance, samenwerking en organisatorische inrichting van informatiemanagement.
Context en Doelstelling
- Tijdelijke invulling van de rol van Senior Informatiemanager en coördinator voor de Divisie Personeel en Organisatie Defensie (DPOD).
- Fungeren als schakel tussen de strategische IV-visie van DOSCO en de operationele behoeften van DPOD.
- Zorgen voor een uniforme en toekomstbestendige aanpak van informatievoorziening en informatiemanagement.
- Verbeteren van de samenwerking tussen Team Informatiemanagement en DPOD.
- Verhogen van de kwaliteit, effectiviteit en volwassenheid van informatiemanagement binnen de divisie.
- Adviseren over informatievoorziening (IV) en informatiehuishouding (IHH).
- Inrichten van duidelijke taken, verantwoordelijkheden en governance rondom informatiemanagement.
- Ondersteunen van betrouwbare en efficiënte HR-dienstverlening met passende IT-oplossingen.
Functie-eisen
- 2 jaar werkervaring als Informatiemanager of soortgelijke functie.
Wensen
- Ervaring met governance vraagstukken en ervaring met IV-vraagstukken in het HR-domein.
- Ervaring binnen Rijksoverheid en bij voorkeur het veiligheidsdomein (Defensie, Justitie, politie etc.)
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een C- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 4-6 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joep van Eijk
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joep van Eijk
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies