Overslaan naar inhoud
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
  • NL
    • Taal wijzigen naar English EN
    • Taal wijzigen naar German DE
    • Taal wijzigen naar French FR

Informatie analist

  • Regio: Utrecht
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 19 maanden, met optie op verlenging

Informatie analist

  • Regio: Utrecht
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 19 maanden, met optie op verlenging

Informatie analist

  • Regio: Utrecht
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 19 maanden, met optie op verlenging

Informatie analist

  • Regio: Utrecht
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 19 maanden, met optie op verlenging

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Informatie Analist. In deze opdracht speel je een sleutelrol in de herstructurering van autorisatiebeheer met SailPoint, ter voorbereiding op de GrIT-implementatie. Je werkt op strategisch en uitvoerend niveau aan governance, compliance en toekomstvaste IAM-inrichting binnen een complexe IT-omgeving. Een impactvolle opdracht waarin je direct bijdraagt aan een defensiebrede transitie.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Begeleiden en (mede) uitvoeren van de herstructurering van het RBAC-gebaseerde autorisatiebeheer.
  • Analyseren en beoordelen van bestaand Defensie- en COMMIT-beleid rondom autorisatiebeheer.
  • Vertalen van beleid en kaders naar concrete inrichting per domein en omgeving.
  • Uitwerken van IAM-governance, inclusief monitoring- en compliance-aspecten.
  • Opstellen van plannen van aanpak per omgeving.
  • Afstemmen met stakeholders en creëren van draagvlak binnen de organisatie.
  • Trainen en begeleiden van betrokken teams bij de uitvoering.
  • Implementeren van governance-afspraken en autorisatie-aanpassingen.
  • Zelf uitvoeren van operationele werkzaamheden waar nodig.
  • Vooruitkijken naar en voorbereiden op de overgang van RBAC naar ABAC.

Context en Doelstelling

  • COMMIT herstructureert het autorisatiebeheer ter voorbereiding op de GrIT-implementatie.
  • SailPoint is het centrale IAM-tool binnen de MULAN-omgeving.
  • Autorizatiebeheer geldt voor zowel centrale als decentrale IT-omgevingen.
  • GrIT stelt eisen aan correcte SailPoint-inrichting voor aangesloten systemen.
  • De opdracht heeft een sterk projectmatig karakter met inhoudelijke diepgang.
  • Er is expliciete aandacht voor governance, compliance en toekomstvastheid.
  • Op termijn wil Defensie gebruikmaken van ABAC-mogelijkheden binnen GrIT.
  • De opdracht valt binnen het CIO Office COMMIT en loopt defensiebreed via JIVC.

Functie-eisen

  • Ervaring met het toepassen van specifieke kennis om bestaande ICT processen en oplossingen te onderzoeken zodat potentiele verbeteringen / innovaties bepaald kunnen worden en het opstellen van aanbevelingen.
  • 3 jaar ervaring met het identificeren van eisen waar medewerkers aan moeten voldoen om het beheer van de autorisaties goed te kunnen inrichten en uitvoeren.
  • 3 jaar ervaring in begeleiden van implementaties binnen gebruikersorganisatie.
  • 3 jaar kennis van en ervaring met opzetten, inrichten en implementeren van RBAC systemen.
  • 3 jaar ervaring met het opstellen van de governance aspecten voor autorisatiestructuren met oog voor informatiebeveiliging.
  • 2 jaar ervaring met het implementeren van veranderingen met oog voor minimale verstoringen en de problematiek van de gebruikersorganisatie.

Wensen

  • Kennis van Sailpoint.
  • Werkervaring binnen de Defensie organisatie en bij voorkeur binnen COMMIT.
  • Je bent in staat om draagvlak te creëren om de oplossing te kunnen implementeren.
  • Kennis en ervaring met het voorbereiden, opzetten en implementeren van ABAC systemen.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

UX designer – Digital Product Designer
12-12-2025
Onsite Support Engineer
12-12-2025
Data Products & Strategy Lead
12-12-2025
Data Compliance Lead
12-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Mitchel Veldt
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Mitchel Veldt
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN