Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

IAM Specialist

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met op verlenging

IAM Specialist

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met op verlenging

IAM Specialist

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met op verlenging

IAM Specialist

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met op verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een IAM Specialist. In deze rol werk je aan het versterken van de positie en impact van Identity & Access Management binnen de Koninklijke Marechaussee. Je zorgt voor structurele verbetering van processen, samenwerking met landelijke justitiepartners en duidelijke rapportage richting de organisatie. Daarnaast vertegenwoordig je de KMar in landelijke IT-ontwikkelingen, waaronder het GRiT-programma.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Continu verbeteren van IAM-processen en IAM-systemen binnen de KMar.
  • Doorvoeren van proceswijzigingen binnen de IV-keten op basis van IAM-best practices.
  • Afstemmen van stuurinformatiebehoeften met Staf KMar en vertalen naar concrete rapportages.
  • Vertegenwoordigen van KMar-belangen binnen de COMMIT/JIVC Klankbordgroep.
  • Indienen van verbetervoorstellen bij Hoofd Datamanagement en Staf IV KMar.
  • Verbeteren van de positionering van de KMar in landelijke justitiële samenwerkingen.
  • Borgen van voorspelbare en meetbare informatiebehoeften richting partners in de justitieketen.
  • Regelmatige afstemming met Politie, Douane, Justitie, internationale partners en overzeese posten.
  • Vertegenwoordiging van de KMar richting COMMIT/JIVC m.b.t. IAM- en infrastructuurplannen binnen het GRiT-programma.

Context en Doelstelling

  • Versterken van de rol en impact van IAM binnen de KMar.
  • Professionaliseren en toekomstbestendig maken van IAM-processen en -systemen.
  • Optimaliseren van ketenprocessen binnen de IV-organisatie.
  • Zorgen voor betere informatievoorziening door nauwkeurige, bruikbare rapportages.
  • Positioneren van de KMar als sterke partner binnen de justitiële keten.
  • Verbeteren van samenwerking met Politie, Douane, Justitie en internationale posten.
  • Waarborgen van consistente en voorspelbare informatie-uitwisseling met ketenpartners.
  • Vertegenwoordigen van KMar-belangen in landelijke IT-ontwikkelingen (o.a. GRiT).

Functie-eisen

  • 6 jaar ervaring met Identity Access Management (IAM) processen en systemen.
  • 5 jaar ervaring met en uitstekende beheersing van MS Office d.w.z.. Word, Excel en PowerPoint.
  • Kennis/ opleiding op het gebied van IT security; CISA, CISM, CGEIT of SABSA.
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over ervaring kennis om de gebruikers te ondersteunen.
  • 3 jaar werkervaring binnen het overheidsdomein.
  • 5 jaar ervaring met IT Security.

Wensen

  • Ervaring met het toepassen en interpreteren van Avg en Wpg wetgeving.
  • Ervaring binnen de Marechaussee of Defensie.
  • Ervaring met leidinggeven aan en coachen van personeel.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Business Intelligence Specialist
21-11-2025
IAM Specialist
21-11-2025
Interim Teamleider Juridisch Advies en Vastgoed
21-11-2025
Senior BI Specialist Qlik Sense
21-11-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Mitchel Veldt
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Mitchel Veldt
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN
Dutch