Wat ga jij doen?

Voor een organisatie binnen de (semi-)publieke sector zijn wij op zoek naar een administratief sterke professional die het recruitmentproces van A tot Z ondersteunt. De focus ligt op het publiceren van vacatures, het uitnodigen en informeren van kandidaten en het coördineren van sollicitatiegesprekken. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige administratieve onboarding, verwerk je indiensttredingsmutaties en stel je arbeidsovereenkomsten op. Je werkt hierin nauw samen met de recruiters om het proces soepel te laten verlopen.

Wat zoeken wij?

We zoeken iemand die energie haalt uit samenwerken, maar ook zelfstandig zijn of haar verantwoordelijkheid pakt. Je bent proactief, werkt gestructureerd en weet goed prioriteiten te stellen. Heldere communicatie – zowel schriftelijk als mondeling – is voor jou vanzelfsprekend.

Omdat je met vertrouwelijke personeelsgegevens werkt, verwachten we een hoge mate van integriteit, nauwkeurigheid en zorgvuldigheid. Daarnaast beschik je over een empathische en servicegerichte houding. In deze krappe arbeidsmarkt is het essentieel dat je je goed kunt verplaatsen in de kandidaat en bijdraagt aan een positieve ervaring voor alle sollicitanten – ook voor degenen die uiteindelijk niet geselecteerd worden.