Als HR Business partner bied je ondersteuning aan collega's van verschillende locaties, de teams zijn o.a: Service, Inkoop, Magazijn en Engineering. Binnen deze teams denk je graag mee met de personele invulling en ben je het dagelijkse aanpreekpunt, luisterend oor en deskundig adviseur voor de managers en medewerkers. Door jouw ervaring weet je wat er leeft en speelt onder de collega's en waar de wensen en behoeften liggen.

Naast operationele taken ben je verantwoordelijk voor het beleidsonderwerp duurzame inzetbaarheid. Je denkt mee in de doorontwikkeling, maar pakt ook eventuele verzuim zaken op.

Praktische details:

Starten kan per half mei en eventueel in overleg eerder. De rol staat voor de duur van 6 maanden open. 32 tot 38 uur is bespreekbaar, wel de duidelijke voorkeur naar minimaal 32 uur.