Overslaan naar inhoud
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
    • Taal wijzigen naar English

HR Adviseur

  • Regio: Noord-Holland
  • Start: 1-2-2026
  • Uren per week: 24
  • Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging)

HR Adviseur

  • Regio: Noord-Holland
  • Start: 1-2-2026
  • Uren per week: 24
  • Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging)

HR Adviseur

  • Regio: Noord-Holland
  • Start: 1-2-2026
  • Uren per week: 24
  • Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging)

HR Adviseur

  • Regio: Noord-Holland
  • Start: 1-2-2026
  • Uren per week: 24
  • Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging)

Voor onze gemeentelijke opdrachtgever zijn wij opzoek naar ervaren HR Adviseur met gemeentelijke ervaring. Alleen op Detacheringbasis

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wij zoeken een ervaren HR Adviseur die fungeert als sparringpartner voor meerdere teammanagers. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-vraagstukken binnen jouw teams en bewaakt de uitvoering van het HR-beleid. Daarnaast lever je actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van dit beleid en zorg je voor samenhang tussen organisatiedoelen en individuele belangen.


Verantwoordelijkheden:

  • Je stimuleert en ondersteunt initiatieven op het gebied van vitaliteit, gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
  • Je kunt complexe casussen zonder moeite oppakken en hierover adviseren op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Je werkt mee aan de verbetering en implementatie van HR-instrumenten en beleid.
  • Je verbindt mensen en processen en zorgt dat team- en organisatiedoelen in balans blijven.
  • Je werkt primair voor de teams Wijkbeheer en Dienstverlening en voert daarnaast nog enkele HR-projecten uit.


Functie-eisen

  • Minimaal 7 jaar ervaring als HR Adviseur.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een vergelijkbare rol.
  • Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM, Personeelsmanagement of een vergelijkbare richting.

Actuele opdrachten

Platform Engineer
03-12-2025
Infrastructure Developer
03-12-2025
Sr. Front End Developer
03-12-2025
Bestuursassistent/ Managementondersteuner RvB
03-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Thomas Kos
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Thomas Kos

Werver

06 27517723

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Thomas Kos
Thomas Kos

Werver

06 27517723

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN