Overslaan naar inhoud
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
    • Taal wijzigen naar English
    • Taal wijzigen naar German
    • Taal wijzigen naar French
    • Taal wijzigen naar Spanish
    • Taal wijzigen naar Italian
    • Taal wijzigen naar Polish

Implementatieadviseur

  • Regio: Sassenheim
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 24
  • Duur: 6 maanden

Implementatieadviseur

  • Regio: Sassenheim
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 24
  • Duur: 6 maanden

Implementatieadviseur

  • Regio: Sassenheim
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 24
  • Duur: 6 maanden

Implementatieadviseur

  • Regio: Sassenheim
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 24
  • Duur: 6 maanden

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Implementatieadviseur (Herstructurering) Team Beheer die een sleutelrol speelt in de snelle groei en professionalisering van Team Beheer. In deze opdracht help je het team (dat in korte tijd verdubbelt in omvang) om structuur, rolhelderheid en uitvoeringskracht te versterken, processen in te richten en de beweging te maken van reactief naar planmatig en voorspelbaar werken. Je bent een stevige sparringpartner voor het management en draagt actief bij aan organisatieontwikkeling, met zichtbare impact op zowel het team als de bredere samenwerking binnen de organisatie.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Je werkt aan de verdere inrichting en doorontwikkeling van Team Beheer, waarbij de focus ligt op structuur, professionalisering en het vergroten van de planbaarheid en voorspelbaarheid van het werk. Je brengt overzicht, helpt bij het borgen van kennis en begeleidt het team in een cultuurverandering richting proactief en integraal werken. Taken en verantwoordelijkheden:

  • Co-leiding geven aan de inrichting en professionalisering van Team Beheer
  • Het team helpen opzetten en doorontwikkelen in een fase van sterke groei (circa 20 naar 40 fte)
  • Planmatige oplevering van beheerplannen opzetten, organiseren en begeleiden
  • Processen inrichten en versterken rondom:
    • databeheer
    • budgetbeheer
    • teamcontrol / sturing
  • Versterken van professioneel opdrachtgeverschap richting interne en externe partijen
  • Begeleiden van cultuurverandering binnen het team:
    • van reactief naar proactief werken
    • van ad hoc naar planmatig en voorspelbaar
    • integraal samenwerken en risico’s vooraf afwegen
  • Optreden als sparringpartner voor de teammanager en directeur
  • Bijdragen aan bredere organisatieontwikkelingen en programmadoelen (o.a. doorontwikkeling van programma’s)

Functie-eisen

  • Je hebt ruime, vergelijkbare werkervaring en hebt een bedrijfskundige achtergrond (of vergelijkbaar):
  • Je hebt ervaring met het beheer van openbare ruimte en gemeentelijke organisatie-inrichting;
  • Je bent sterk in processturing, verandermanagement en teamontwikkeling;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met werken binnen een GR of complexe bestuurlijke context.

Actuele opdrachten

Functioneel Beheerder
03-02-2026
Senior Fullstack Java Developer (DevOps)
03-02-2026
Senior Business- en Informatieanalist eP/eD met Regierol
03-02-2026
Process Manager
03-02-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Max van der Lit
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Max van der Lit
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN