Overslaan naar inhoud
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Wet DBA in 2026
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
    • Taal wijzigen naar English
    • Taal wijzigen naar German
    • Taal wijzigen naar French
    • Taal wijzigen naar Spanish
    • Taal wijzigen naar Italian
    • Taal wijzigen naar Polish

Functioneel Beheerder – Werkplekregie

  • Regio: Groningen
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Functioneel Beheerder – Werkplekregie

  • Regio: Groningen
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Functioneel Beheerder – Werkplekregie

  • Regio: Groningen
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Functioneel Beheerder – Werkplekregie

  • Regio: Groningen
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever Nationaal Coordinator Groningen zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder – Werkplekregie.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

De Medewerker Werkplekregie is de spin in het web tussen organisatie, gebruikers en Dictu/SSCICT. Je regelt accounts, autorisaties en apparatuur, bent vraagbaak voor managers en medewerkers en ondersteunt waar nodig in de afstemming met de Servicedesk van Dictu/SSCICT. In de komende werkplekmigratie vervul je een belangrijke ondersteunende rol om het proces soepel te laten verlopen. Daarnaast ondersteun je Functioneel Beheer Topdesk bij de doorontwikkeling van de Selfservice portal en draai je mee in het Change Proposal Team. Voor deze functie (de technische werkzaamheden worden door Dictu/SSC-ICT uitgevoerd) is een gedegen basiskennis van ICT-omgevingen van belang om goed inzicht en overzicht te hebben in de werkzaamheden. Je kunt goed organiseren, werkt zeer gestructureerd en bent stressbestendig. Je kunt goed communiceren met medewerkers en leveranciers. Bij grote druk houd je het hoofd koel en voel je goed aan wanneer je moet escaleren. Je bent proactief in het signaleren van verbeteringen in de werkprocessen. 


Taken en verantwoordelijkheden:

• Verzorgt het indiensttredingsproces van nieuwe medewerkers in samenwerking met HRM;

• Ondersteunt HR bij het optimaliseren van het HR proces;

• Verzorgt de beschikbaarheid van ICT-apparatuur voor (nieuwe) medewerkers;

• Verzorgt de autorisatie van (nieuwe) medewerkers voor werkplek en applicaties;

• Verzorgt handleidingen en geeft instructies over de digitale werkplek;

• Ondersteunt medewerkers bij vragen en problemen m.b.t. de digitale werkplek en (bedrijfs)applicaties, waar nodig in afstemming met interne en externe leveranciers;

• Ondersteunt de IV-organisatie bij overige voorkomende werkzaamheden;

• Controleert voorraad van ICT middelen die niet in de PxQ van de leverancier vallen en bestelt (denk aan iPhones, tablets en accessoires). Houdt hierbij rekening met de support termijnen van de fabrikanten en de behoeftes van de organisatie;

• Vertegenwoordigt NCG in het CPT (Change Proposal Team) waarin meegedacht en gestemd wordt over de doorontwikkeling van de Cloud Werkplek welke wordt afgenomen van EZ;

• Is namens afdeling IV het aanspreekpunt voor verhuizingen en uitrol van nieuwe locaties voor alles wat de werkplek raakt;

• Vervangt de functioneel beheerder voor Topdesk en werkt mee aan de (door-) ontwikkeling van de Topdesk Selfservice portal en stelt gebruikers- gemak en ervaring hierbij voorop;

• Ondersteunt en begeleidt IV Servicedesk in alle werkzaamheden en werkt mee aan de inrichting en optimalisatie van het Servicedesk proces; • Vertegenwoordigt de NCG gebruikers bij werkplek gerelateerde projecten van de leveranciers;

• Vertegenwoordigt IV Servicedesk in interne, lopende ICT projecten;

• Controleert Dictu hardware rapportages en onderneemt waar nodig actie richting Dictu en NCG Contractmanagement;

• Houdt controle op gebruik van KA+ licenties en adviseert over mogelijke besparingen hierop;

• Bewaakt de SLA op lopende incidenten en aanvragen in Topdesk en onderhoudt structureel contact met leverancier hierover;

• Adviseert de organisatie op werkplek gerelateerde vraagstukken;

• Is bereid om af en toe op een andere NCG locatie met gebruikers in gesprek te gaan. 

Functie-eisen

  • Minimaal Hbo werk- en denkniveau ;
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in de informatievoorziening bij een servicedesk (of vergelijkbare rol/omgeving) (aantoonbaar in voorstel) ;
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met functioneel beheer;
  • Kandidaat heeft goede kennis van Windows 10 en 11 en Microsoft Office;
  • Kandidaat heeft ervaring binnen de Publieke Sector (pré).
  • Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft in het adviseren van wijzigingsprocessen voor doorontwikkeling van de Cloud Werkplek (digitale werkomgeving) van een IV-organisatie
  • Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft met ICT projecten.

Actuele opdrachten

Project Management Officer (PMO)
09-06-2026
Junior Tester Pega
09-06-2026
Senior functioneel beheerder EBS
09-06-2026
Tester Pega/Tosca (9-6-26)
09-06-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Gian Moorman
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Gian Moorman
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Wet DBA in 2026
  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy Statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy Statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN