Functioneel Beheerder 2FTE (1x Junior, 1x Senior)
- Regio: Utrecht
- Start: Tussen maart en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Deadline: 10-01-2025
- Duur: 6 maanden met optie op verlenging
Functioneel Beheerder 2FTE (1x Junior, 1x Senior)
- Regio: Utrecht
- Start: Tussen maart en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Deadline: Geen
- Duur: 6 maanden met optie op verlenging
Functioneel Beheerder 2FTE (1x Junior, 1x Senior)
- Regio: Utrecht
- Start: Tussen maart en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Deadline: 10-01-2025
- Duur: 6 maanden met optie op verlenging
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de IT-omgeving van één van de meest cruciale ministeries van ons land? Voor onze eindklant, het Ministerie van Defensie, zoeken wij twee Functioneel Beheerders waarbij een junior en een senior. Deze rol biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan het vernieuwen van onze nationale defensie-infrastructuur. Terwijl Defensie zich inzet voor vrede en veiligheid, kun jij jouw IT-expertise inzetten om impact te maken. Laat zien wat jouw kracht is en draag bij aan een project van nationaal belang.
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Operationeel aansturen van een multidisciplinair team, bestaande uit ontwikkelaars en functioneel beheerders.
- Implementeren en beheren van processen voor functioneel beheer, change management en incident management binnen het low-code platform.
- Organiseren van kennisdeling met decentrale DevOps-teams en het ondersteunen van gebruikers via overleg en afstemming.
- Coördineren en afstemmen met projectleiders over de voortgang, implementatie en huidige stand van zaken.
- Ondersteuning bieden aan gebruikers en product owners binnen de organisatie.
Context en Doelstelling
- Inrichten van een Low Code dienst waarmee decentrale teams snel maatwerkapplicaties en procesautomatiseringen kunnen ontwikkelen.
- Versnellen van centrale IT-ontwikkeling door gebruik van het Mendix-platform.
- Automatiseren van procesflows met integraties zoals RPA, ML en process mining, ter ondersteuning van ketenautomatisering.
- Ondersteunen van Defensie in het ontwikkelen van specifieke applicaties voor hun bedrijfsprocessen.
- Optimaliseren van IT-processen en verhogen van efficiëntie door kort-cyclische levering van applicaties op maat.
Functie-eisen
Senior:
- Aantoonbare ervaring in de senior functioneel beheer-taken zoals beschreven bij de rol, specifiek:
- Operationele aansturing van het team, bestaande uit de uitgevraagde profielen, een medior ontwikkelaar en vanaf maart ook een senior ontwikkelaar en jr. medewerker.
- Implementatie van de beheerprocessen van de dienst (functioneel beheer, change management, incident management).
- Organiseren van kennisdeling.
- Gebruikersondersteuning, o.a. organiseren van gebruikersoverleg, afstemming met de decentrale leads, productowners.
- Evalueren en rapporteren van de stand van zaken en de voortgang.
- Een certificaat ITIL foundation.
- 3 jaar ervaring met het implementeren en/of beheren van het Mendix-platform.
- 2 jaar aantoonbare ervaring met functioneel beheer werkzaamheden, zoals analyseren van incidenten, gebruikersondersteuning, uitwerken roadmap, verbeteren beheerprocessen.
Junior:
- Je kan systematisch handelen om tijdens wijzigingen te reageren op de dagelijkse operationele behoefte, het voorkomen van serviceonderbrekingen en de samenhang met SLA en informatiebeveiligingsvereisten te handhaven.
- 1 jaar aantoonbare ervaring met functioneel beheer werkzaamheden, zoals analyseren van incidenten, gebruikersondersteuning, uitwerken roadmap, verbeteren beheerprocessen.
Wensen:
Senior:
- Ontwikkelervaring in Mendix voor 1+ jaar.
- 2 jaar werkervaring binnen de overheid.
- 2 jaar werkervaring binnen een grote IT-organisatie.
Junior:
- 1 jaar werkervaring binnen een grote IT-organisatie.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Bart de Laat
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Bart de Laat
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Diensten
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld: