Fullstack Developer
- Regio Utrecht
- Duur: 1 jaar met optie op verlenging
- Start: rond september afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Deadline: 08-06-2023
Voor deze veelzijdige opdracht zijn wij op zoek naar een ervaren Fullstack Developer. Binnen een Scrum team ga jij werken aan Opleidings- en trainingsapplicaties, die bijdragen aan de ontwikkeling van wellicht jouw toekomstige collega's.
Hero is trotse mantelpartij voor het Ministerie van Defensie. Als mantelpartij schakel je direct met de opdrachtgever. Er zit dus geen partij tussen. Hierdoor voorkom je ketenvorming en houd je de lijntjes kort.
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties die in samenhang de O&iT (Opleiden en individueel Trainen) keten vormen;
- Analyseren van problemen, oplossen van storingen of bugs en kennisdelen;
- Binnen het Scrum-team wordt er van je verwacht dat je goed in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig je taken kunt uitvoeren;
- Je voert code-reviews uit, test het werk van je teamleden en stel je eventuele verbeterpunten voor;
- Afstemmen met stakeholders om de gewenste functionaliteit te bepalen voordat of gedurende de tijd dat deze ontwikkeld worden.
De O&iT keten is een verzameling van maatwerk-applicaties en aangekochte producten die in deze keten zijn geïntegreerd en ondersteunt de opleiding verzorgende eenheden tijdens de volledige traject van opleiden en individueel trainen.
Voor meer informatie over de opdracht neem contact op met onze recruiter. Suzanne Visser vertelt je graag meer!
Functie-eisen
- Het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties; het rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten; het optimaliseren van applicatieontwikkeling, -beheer en –prestaties door het gebruik van architectuur en het hergebruik van bewezen oplossingen. Minimaal 3 jaar werkervaring.
- Kandidaat kan zelfstandig problemen analyseren. Minimaal 3 jaar werkervaring
- Kandidaat kan zelfstandig (complexe) scenario's uitwerken. Minimaal 3 jaar werkervaring
- Kandidaat kan opbouwende kritiek leveren bij de code-reviews. Minimaal 3 jaar werkervaring
- Kandidaat heeft tenminste een relevante afgeronde HBO opleiding.
- Kennis van en/of ervaring met Entity Framework; Kennis van en/of ervaring SQL; Kennis van en/of ervaring met Typescript en/of Javascript;
- Kennis van en/of ervaring met Azure DevOps, bij voorkeur in combinatie met GIT.
- Minimaal 1 jaar ervaring met Agile/Scrum
- Minimaal 2 jaar ervaring met samenwerken in teamverband
- Fullstack Developer .NET/C# (4 jaar werkervaring in de laatste 10 jaar)
- Ontwikkelen in frontend frameworks, bv. Aurelia, Angular, React. (3 jaar werkervaring in de laatste 10 jaar)
Wensen:
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met Mobile development
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met .Net Core/.Net Framework
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met Claims Based Authorization (Jwt tokens)
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met HTML en/of CSS
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu
Meer weten?

Vraag het aan:
Recruiter
06 25 12 86 97
Andere actuele aanvragen:

Diensten
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld: