Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

DevOps Engineer

  • Regio: Roosendaal
  • Start: Tussen december en februari, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

DevOps Engineer

  • Regio: Roosendaal
  • Start: Tussen december en februari, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

DevOps Engineer

  • Regio: Roosendaal
  • Start: Tussen december en februari, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

DevOps Engineer

  • Regio: Roosendaal
  • Start: Tussen december en februari, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een DevOps Engineer. Je komt terecht binnen het Korps Commandotroepen (KCT), waar je samen met een SCRUM team innovatieve web- en hybride apps ontwikkelt en beheert. Je draagt bij aan essentiële oplossingen die direct bijdragen aan de veiligheid en slagkracht van Nederland. Binnen deze dynamische en lerende omgeving krijg je ruimte om te experimenteren, verbeteren en vernieuwen. Een unieke kans om met jouw expertise impact te maken binnen een high-security organisatie.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Werken als senior software engineer (DevSecOps) binnen een zelfsturend DevOps SOF SCRUM team van het Korps Commandotroepen (KCT).
  • Ontwikkelen, opleveren en beheren van webapplicaties en hybride apps.
  • Werken aan zowel front-end als back-end met focus op beheer, security en database management.
  • Oplossen van complexe technische vraagstukken en het stroomlijnen of automatiseren van processen.
  • Actief bijdragen aan het verbeteren van teamprocessen en het wegnemen van blokkades.
  • Duidelijkheid geven aan team en gebruikers, en overtuigend meedenken in oplossingsrichtingen.
  • Samenwerken met senior software engineers en een UX-specialist.
  • Bijdragen aan procesautomatisering, continuous integration en continuous delivery (CI/CD).
  • Communiceren met stakeholders binnen en buiten het team, op verschillende niveaus.

Context en Doelstelling

  • Je werkt bij het Ministerie van Defensie, specifiek bij de Landmacht voor het Korps Commandotroepen (KCT).
  • Het KCT voert wereldwijd speciale operaties uit ter bescherming van de belangen van het Koninkrijk der Nederlanden.
  • Er is een groeiende behoefte binnen Defensie aan overzicht en betrouwbare, beveiligde informatievoorziening.
  • De opdracht richt zich op het ontwikkelen van mobiele en webtoepassingen voor procesverbeteringen met hoge impact.
  • De organisatie bevindt zich in een leerproces rondom DevOps en platformteams als strategisch voordeel.
  • Je draagt bij aan innovatie en modernisering binnen een high-security omgeving.
  • Je maakt deel uit van een positieve, lerende en experimenterende werksfeer met nadruk op teambuilding en gezamenlijke waarden.
  • Het werk vindt plaats binnen JIVC, de IV/ICT-organisatie van Defensie, die staat voor betrouwbare en marktconforme ICT-diensten.

Functie-eisen

  • 5 jaar ervaring als DevOps engineer.
  • Je bent in bezit van een afgeronde HBO-opleiding (diploma).
  • 5 jaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van in productie genomen oplossingen waarbij DevSecOps en/of aanverwante werkwijzes aantoonbaar zijn gevolgd bij de ontwikkeling. Hierbij zijn rijksoverheid maatregelen (of overige gebruikelijke maatregelensets (OWASP)) en veiligheidsoverwegingen volledig meegenomen in de ontwikkeling van het product.
  • 3 jaar recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met het ontwikkelen in .NET /dotnet core. De betreffende werkzaamheden dienen tot de hoofdtaak te behoren tijdens het project/werkverband.
  • 3 jaar recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met het ontwikkelen van Single Page Applications (Angular/React). De betreffende werkzaamheden dienen tot de hoofdtaak te behoren tijdens het project/werkverband.
  • 2 jaar recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met OPS taken binnen een DevOps team. Van de volgende lijst heb je ervaring in 2 uit de volgende 3 taken:
    • Het automatiseren van buildpipelines en deployments.
    • Opzetten van dashboarding en monitoring van applicaties.
    • Behandelen en verhelpen van productieverstoringen.
  • 5 jaar recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) als full-stack developer in een agile scrum team van minimaal 3 personen.

Wensen

  • 5 jaar werkervaring in het coachen c.q. begeleiden van de developers van de DevOps teams waarbij met name de omslag van tradioneel beheer naar geautomatiseerd beheer (DevOps/ cloudnative) een grote rol heeft speelt.
  • Je bezit autodidactische eigenschappen, doordat hij zich veel verschillende technieken eigen heeft gemaakt. Anders gezegd, compententie leergierigheid. Wat voor ons inhoudt bereidheid om nieuwe kennis, vaardigheden en inzichten op te doen en deze effectief toe te passen in verschillende situaties binnen organisaties.
  • 2 jaar ervaring met het inrichten van applicatieworkloads in Kubernetes, waarbij een hoge mate van veiligheidseisen zijn toegepast, opgedaan binnen normering van rijksoverheid en maatregelenset OWASP.
  • Innovatief, creativiteit, probleemoplossend denken en het vermogen om zich aan te passen aan veranderende omstandingheden. Uitsmijter hiervoor is een 'getting things done' mentaliteit, het helpt als kandidaat overwonnen organisatorische en technische uitdagingen weet te benoemen gedurende de loopbaan.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Kwartiermaker Privacy (P) eerste lijn – Adviseur/Specialist
26-09-2025
DevOps Engineer
26-09-2025
Functioneel Beheerder ZaakSysteem
26-09-2025
Functioneel Beheerder RijksZaak
26-09-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Joep van Eijk
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Joep van Eijk
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN