Overslaan naar inhoud
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Wet DBA in 2026
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
    • Taal wijzigen naar English
    • Taal wijzigen naar German
    • Taal wijzigen naar French
    • Taal wijzigen naar Spanish
    • Taal wijzigen naar Italian
    • Taal wijzigen naar Polish

Developer (Nintex / K2)

  • Regio: Rijen
  • Start: tussen augustus en september, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 18 maanden met optie op verlenging

Developer (Nintex / K2)

  • Regio: Rijen
  • Start: tussen augustus en september, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 18 maanden met optie op verlenging

Developer (Nintex / K2)

  • Regio: Rijen
  • Start: tussen augustus en september, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 18 maanden met optie op verlenging

Developer (Nintex / K2)

  • Regio: Rijen
  • Start: tussen augustus en september, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 18 maanden met optie op verlenging

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een LowCode Developer K2. In deze opdracht speel je een belangrijke rol in de migratie van bedrijfskritische workflows van Nintex naar het moderne K2-platform. Je werkt aan de verdere digitalisering van de organisatie, ontwikkelt nieuwe low-code oplossingen en draagt actief kennis over aan interne teams. Een uitdagende opdracht met veel impact binnen een complexe en maatschappelijk relevante omgeving.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Migreren van bestaande Nintex-workflows naar het K2-platform.
  • Ombouwen van digitale formulieren en bedrijfsprocessen naar K2-applicaties.
  • Ontwikkelen en implementeren van low-code applicaties binnen de Defensieomgeving.
  • Ontwerpen, bouwen, testen en documenteren van oplossingen.
  • Integreren van applicatiecomponenten binnen bestaande processen en systemen.
  • Oplossen van technische issues tijdens ontwikkeling en testfases.
  • Leveren van technische ondersteuning rondom ontwikkelde applicaties.
  • Toepassen van security-by-design principes binnen de ontwikkelde oplossingen.
  • Opstellen en opleveren van technische documentatie.
  • Overdragen van kennis en begeleiden van medewerkers van Team Digitalisatie bij beheer en gebruik van de K2-applicaties. 

Context en Doelstelling

  • Defensie vervangt het huidige Nintex-platform door het low-code automatiseringsplatform K2.
  • Bestaande bedrijfskritische werkprocessen en formulieren moeten worden gemigreerd naar K2.
  • Continuïteit van de bedrijfsvoering moet tijdens deze transitie gewaarborgd blijven.
  • De opdracht vindt plaats binnen CLRS/DHC van het Ministerie van Defensie.
  • Er worden twee K2 Developers ingehuurd voor de uitvoering van de migratie.
  • Naast de technische migratie staat kennisoverdracht naar het Team Digitalisatie centraal.
  • Interne medewerkers moeten zelfstandig beheer kunnen uitvoeren op de gerealiseerde K2-oplossingen.
  • De opdracht draagt bij aan verdere digitalisering en modernisering van bedrijfsprocessen binnen Defensie


Functie-eisen

  • 3 jaar werkervaring als Developer (K2 / Nintex / SharePoint) of soortelijke functie.

Wensen

  • Ervaring met K2 opdat inhuur direct aan de slag kan.
  • Ervaring met procesautomatisering en workflowmanagement.
  • Je bent proactief, communicatief en resultaatgericht, hetgeen tevens getoetst zal worden in een mogelijk toelichtend gesprek.
  • Werkervaring met Sharepoint.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Project Management Officer (PMO)
09-06-2026
Junior Tester Pega
09-06-2026
Senior functioneel beheerder EBS
09-06-2026
Tester Pega/Tosca (9-6-26)
09-06-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Yoeri Cuperus
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Wet DBA in 2026
  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy Statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy Statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN