Overslaan naar inhoud
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
  • NL
    • Taal wijzigen naar English EN
    • Taal wijzigen naar German DE
    • Taal wijzigen naar French FR

Data Compliance Lead

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 24 maanden, met optie op verlenging

Data Compliance Lead

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 24 maanden, met optie op verlenging

Data Compliance Lead

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 24 maanden, met optie op verlenging

Data Compliance Lead

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: Tussen februari en mei, afhankelijk van de screening.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 24 maanden, met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Data Compliance Lead die het juridisch fundament onder datagedreven werken helpt versterken. Je werkt aan complexe vraagstukken waar privacyrecht, data science en operational excellence samenkomen. Je adviseert strategisch, stelt heldere richtlijnen op en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar uitvoerbare processen. Daarbij ben je een verbindende schakel tussen Datagedreven Werken en Juridische Zaken

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Juridisch adviseren over uiteenlopende datagedreven projecten binnen de KMar.
  • DPIA’s opstellen en beoordelen waar nodig.
  • Richtlijndocumentatie en operationele instructies opstellen voor datagedreven werkwijzen.
  • Contracten en convenanten opstellen en juridisch beoordelen rondom gegevensuitwisseling.
  • Nieuwe wet- en regelgeving vertalen naar praktische toepassing in processen.
  • Verbinding leggen tussen Datagedreven Werken, Juridische Zaken en staf KMar.
  • Juridische kaders adviseren en borgen bij de inzet van data science binnen de KMar.
  • Resultaten tijdig en correct opleveren aan de opdrachtgever.

Context en Doelstelling

  • De KMar werkt steeds meer datagedreven, wat objectiviteit en efficiëntie verhoogt.
  • Door de groeiende hoeveelheid ongestructureerde data is toepassing van nieuwe data science-technieken noodzakelijk.
  • Het waarborgen van privacy is cruciaal door de gevoeligheid van gegevens en de geldende wet- en regelgeving (Wpg, AVG).
  • De opdracht bevindt zich op het snijvlak van privacyrecht en data science.
  • De professional ondersteunt de KMar bij het juridisch verantwoord inzetten van data.
  • Belangrijk doel is het opstellen van eenduidige richtlijnen en procesafspraken.
  • De professional draagt bij aan juridische borging van innovatieve datagedreven werkwijzen.
  • Strategisch en operationeel juridisch advies vormt een structurele basis voor verdere professionalisatie.


Functie-eisen

  • Je geeft juridisch advies over de wijze waarop de werkzaamheden met betrekking tot de privacywetgeving worden uitgevoerd en de ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van het beleid.
  • Je bent in het bezit van een Masteropleiding Nederlands recht.
  • Je hebt een master diploma rechtsgeleerdheid behaald aan een Nederlandse Universiteit met als specialisme ICT of privacy.
  • 8 jaar ervaring met privacy-advisering met daarbij de focus op datagedreven werken, algoritmes en het opstellen van risicotaxaties.
  • 5 jaar ervaring met privacy-advisering ten aanzien van data-uitwisseling tussen verschillende overheden.

Wensen

  • Affiniteit met datasciencetechnieken en heeft aantoonbaar de relatie tussen deze technieken en waarborgen privacy (WPG en AVG) gelegd.
  • Kennis en inzicht in het functioneren van de KMar.
  • Kennis en inzicht in samenwerking met partners in de veiligheidsketen.
  • Ervaring met het verrichten van DPIA’s.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

UX designer – Digital Product Designer
12-12-2025
Onsite Support Engineer
12-12-2025
Data Products & Strategy Lead
12-12-2025
Data Compliance Lead
12-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Nicky Siebers
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Nicky Siebers

Recruiter

06 41129789

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Nicky Siebers
Nicky Siebers

Recruiter

06 41129789

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN