Data Analist

Voor deze veelzijdige opdracht zijn wij op zoek naar een Data Analist.

Hero is trotse mantelpartij voor het Ministerie van Defensie. Als mantelpartij schakel je direct met de opdrachtgever. Er zit dus geen partij tussen. Hierdoor voorkom je ketenvorming en houd je de lijntjes kort.

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

Doorontwikkeling van het Expertise Centrum (EC) op het gebied van Data, HR, Allocatie Analytics en KPI's.
Werken aan het veranderingsproces binnen het Expertise Centrum en ervoor zorgen dat het altijd voorop loopt in ontwikkelingen.
Het versterken van het EC STAF team door resultaatgericht en initiatiefrijk te zijn.
Gebruik van tools zoals Power BI of andere vergelijkbare tools om KPI's effectief weer te geven.
Gevorderde kennis van computergebruik, Excel, Sharepoint en macro's.
Adviseren en meedenken binnen het EC STAF team wanneer nodig.
Ontwikkelen van real-time presentaties op basis van KPI's.
Helpen bij het verzamelen, analyseren en visualiseren van gegevens om besluitvorming in de organisatie te ondersteunen.
Faciliteren van het proces om de organisatie meer data-gedreven te laten werken.
Begeleiden van de organisatie bij het implementeren en migreren naar een nieuwe Business Intelligence (BI) omgeving.

Kortom, de persoon in deze functie zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en verbeteren van de data-analyse- en rapportagemogelijkheden binnen het Expertise Centrum en het ondersteunen van de organisatie bij het nemen van beslissingen op basis van gegevens

Functie-eisen

Je hebt ervaring in het organiseren van een planning voor de opzet van Power BI en daarbij rekening houdend met het dataware house en de stakeholders. Hierin de planning kunnen presenteren en flexibel zijn tijdens het proces middels noodzakelijke veranderingen;
Je hebt minimaal 1 jaar recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met Analytics;
Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met Dashboard;
Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met SQL/ Scripting;
Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met BI tools.

Wensen:

Je hebt bij voorkeur ervaring in het opstellen en beschrijven van KPI's;
Je hebt bij voorkeur ervaring met Power BI.

– Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu

Reageer