Wil jij als Business Information Manager bijdragen aan de digitale transformatie en operationele slagkracht van de Koninklijke Marechaussee? In deze veelzijdige rol werk je samen met gedreven professionals aan vernieuwende IT-oplossingen die écht impact maken binnen Defensie. Jij bent de verbindende schakel tussen business en IT en zorgt dat de juiste informatie, systemen en data beschikbaar zijn voor het werk van vandaag én morgen. Krijg jij energie van complexe vraagstukken en wil je meebouwen aan de IT-omgeving van een van Nederlands meest dynamische organisaties? Dan is deze uitdaging jou op het lijf geschreven!
Business Information Manager KMar
- Regio: Utrecht
- Start: Tussen september en oktober, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Business Information Manager KMar
- Regio: Utrecht
- Start: Tussen september en oktober, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Business Information Manager KMar
- Regio: Utrecht
- Start: Tussen september en oktober, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Business Information Manager KMar
- Regio: Utrecht
- Start: Tussen september en oktober, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Analyseren van de informatievoorzienings- en ICT-behoeften van de Koninklijke Marechaussee (KMar)
- Opstellen van verbeteringen in projectvoorstellen en informatievoorzieningsbehoeften
- Uitwerken van roadmaps voor samenhangende IT-oplossingen
- Begeleiden van projecten van begin tot eind, afhankelijk van de behoefte
- Ophalen en analyseren van gebruikersbehoeften
- Voorbereiden, opstellen en begeleiden van projectkaarten en -voorstellen
- Adviseren tijdens realisatie- en implementatiefase binnen projectteams
- Organiseren en leiden van bijeenkomsten om benodigde informatie op te halen
- Evalueren van projectvoorstellen
- Onderhouden van nauwe contacten met stakeholders binnen de KMar
- Sparren met informatiemanager-collega’s over vakinhoudelijke thema’s
- Delen van kennis en bijdragen aan professionalisering van de sectie
- Adviseren en ondersteunen van medior en junior informatiemanagers in het team
- Zorgen, samen met het multidisciplinaire team, voor succesvolle technische implementatie
Context en Doelstelling
- Verantwoordelijk voor informatiemanagement binnen het subdomein Handhaving, Opsporing, Intel, Data en basisregistratiesystemen (HOI & Data en Basisregistraties) bij COC2-I&V van het JIVC
- Vertalen van klantbehoefte naar IT-oplossingen binnen de kaders van enterprise architectuur en Defensie-standaarden
- Focus op zowel aanpassing van bestaande IT-systemen als het ontwikkelen van nieuwe IT-oplossingen en -diensten
- Samenwerken met multidisciplinaire DevOps-teams (in oprichting) binnen verschillende waardestromen
- Nauw samenwerken met andere informatiemanagers en werken volgens Agile werkwijze
- Actieve deelname in de vakgroep informatiemanagement om kennis te delen en te versterken
- Doel: Verbeteren van de operationele inzetbaarheid van de KMar door samenhangende IT-voorzieningen
- Opdrachtlocatie: Hybride – combinatie van Utrecht (Kromhoutkazerne), thuis en op locatie bij de KMar
Functie-eisen
- 3 jaar werkervaring als informatiemanager, waarin complexe opdrachten zelfstandig opgepakt en uitgevoerd, binnen een IT-omgeving op medior niveau.
- Ervaring met het komen tot en opstellen van projectvoorstellen.
- Ervaring met Project- en portfoliomanagement en met een gecombineerde omgeving van Waterval-methode en Safe-methode.
- Ervaring met opdrachtgeverschap; Dit kan zowel in de rol als opdrachtgever of werkend voor een opdrachtgever zijn.
- HBO-diploma of meerjarige aantoonbare werkervaring binnen het gebied van informatiemanagement.
- Ervaring met Prince2, SAFe en Archimate.
- 3 jaar werkervaring als Medior Informatiemanager (HBO-niveau)
Wensen
- Aantoonbare affiniteit of ervaring met Data-systemen en -analyse.
- Ervaring met het begeleiden en coachen van junior informatiemanagers.
- Ervaring met de KMar-organisatie.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Max van Donselaar
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Max van Donselaar
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Meer weten over Hero?
Neem contact met ons op via:
+31 (0) 85 222 1999
Wil je ons een open sollicitatie sturen?
Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies