Wat ga je doen?

• Je begeleidt 2 á 3 teams die zich in verschillende stadia van volwassenheid bevinden: een team kan startend zijn, al lange tijd samen werken, of juist in een afrondende fase terecht komen. Je zorgt voor het faciliteren van werkprocessen, rituelen en overleggen die bijdragen aan voortgang, effectiviteit en het behalen van stagegates.
• Je signaleert tijdig bottlenecks in samenwerking en effectiviteit, en zorgt dat deze worden opgelost. Agile principes worden op maat toegepast voor innovatie: geen dogma, wel richting. Je coacht innovatieteams in hun ontwikkeling naar high performing teams.
• Je levert een coachende en faciliterende bijdrage aan het domein waar de teams toe behoren: vanuit een teamoverstijgend perspectief draag je bij aan samenhang, richting, en visievorming. Je creëert een inspirerende werkomgeving waarin teams optimaal kunnen werken