Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Agile Coach

  • Regio: Utrecht
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 32
  • Duur: 4 maanden met optie op verlenging

Agile Coach

  • Regio: Utrecht
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 32
  • Duur: 4 maanden met optie op verlenging

Voor de Universiteit Utrecht zijn wij op zoek naar een Agile Coach.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Als Agile Coach speel je een belangrijke rol in het wendbaarder en effectiever maken van de directie Information and Technology Services (ITS). Je helpt collega’s om Agile-methodologieën beter te begrijpen, toe te passen en te verbeteren. Als mentor en gids ondersteun je teams, management en andere stakeholders bij de implementatie van Agile werken binnen ITS.

Je draagt bij aan de ontwikkeling en bewaking van de Agile-transformatie en begeleidt teams en management bij de praktische toepassing van Agile werkwijzen. Je werkt nauw samen met strategische stakeholders, zoals het managementteam, Scrum Masters en Product Owners, om een gedeelde visie te creëren en Agile optimaal te benutten binnen de organisatie.

 

Jouw werkzaamheden:

·    Je draagt bij aan onze Agile-transformatiestrategie en begeleidt de uitvoering daarvan binnen de IT-organisatie in nauwe samenwerking met verschillende stakeholders op strategisch niveau

·    Je coacht teams, managers en stakeholders in Agile-waarden, gedrag, principes en manier van werken

·    Je ondersteunt bij het implementeren van nieuwe werkmethoden, zoals SAFe, Scrum, Kanban en Lean, en deze afstemmen op onze specifieke behoeften

·    Je helpt bij het opzetten en verbeteren van governance-processen, passend binnen een wendbare organisatie


Je werkt samen met andere experts, zoals IT-architecten, productmanagers en leidinggevenden, om duurzame veranderingen te realiseren


Er wordt een interne Agile Coach geworven. Deze in te huren Agile Coach dient ter overbrugging van de werving & selectie periode.

Functie-eisen

  • Hbo-/wo-werk- en -denkniveau
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als Agile Coach in verschillende complexe omgevingen
  • Uitgebreide kennis van Agile-methodologieën, zoals Scrum, Kanban, Lean en SAFe
  • SAFe gecertificeerd
  • Goede coachingsvaardigheden, die je in staat stellen om teams mensgericht te begeleiden en te helpen bij het verbeteren van hun werk
  • Goede communicatie- en trainersvaardigheden: je kunt complexe modellen en ideeën duidelijk, begrijpelijk en beknopt uit te leggen
  • Verandermanagementvaardigheden: je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol implementeren van veranderingen, met aandacht voor de facetten cultuur en gedrag

Actuele opdrachten

Agile Coach
08-05-2025
Senior Security Beheerder (Fortinet)
08-05-2025
Functioneel Applicatiespecialist Procure-to-Pay (ERP4HC)
08-05-2025
Consultant Modern Workplace
08-05-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Gian Moorman
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Gian Moorman
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN