Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Adviseur Innovatie & Data

  • Regio: Utrecht
  • Start: 30 juni 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Adviseur Innovatie & Data

  • Regio: Utrecht
  • Start: 30 juni 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Adviseur Innovatie & Data

  • Regio: Utrecht
  • Start: 30 juni 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Adviseur Innovatie & Data

  • Regio: Utrecht
  • Start: 30 juni 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) in Utrecht zijn wij op zoek naar een Adviseur Innovatie & Data.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) is op zoek naar een adviseur (aanjager) Innovatie & Data ter ondersteuning van identificeren, prioriteren en implementeren van concrete AI use-cases die direct waarde opleveren. De focus ligt op praktische toepassingen van AI die de transparantie van de NVWA verhogen, de dienstverlening verbeteren en de publieke waarde vergroten. Dit in lijn met de datastrategie en de ambitie om in 2028 een datagedreven organisatie te zijn. Hierbij wordt een pragmatische aanpak gehanteerd, gericht op snel resultaat en leren door te doen. Essentieel is het sensitief samenwerken met collega's die reeds innovatieprojecten initiëren, om zo draagvlak te creëren en bestaande initiatieven te integreren. De kandidaat dient te beschikken over overtuigingskracht en lenigheid om de transitie naar datagedreven werken te begeleiden en te stimuleren. Denk hierbij aan:

  • Automatisch Notuleren: Implementatie van AI-tools voor automatische verslaglegging van vergaderingen en gesprekken
  • Tekstverwerking: Gebruik van AI voor het analyseren en samenvatten van grote hoeveelheden tekst, zoals rapporten en documenten
  • NVWA-Chatbots: Ontwikkeling van chatbots voor interne en externe klantenservice, bijvoorbeeld voor het beantwoorden van vragen over wet- en regelgeving
  • Risicoanalyse: Toepassing van AI-modellen voor het voorspellen van risico's op het gebied van voedselveiligheid, diergezondheid en natuur
  • Data-gedreven controles: Versterking van toezicht door slimmer gebruik te maken van pdf-documenten

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

  • Portfolio Management
  • Identificeren en prioriteren van concrete AI use-cases die aansluiten bij de strategische doelen van de NVWA
  • Opstellen en beheren van een portfolio van AI-initiatieven, in lijn met de datastrategie en de Visie op Toezicht 2028
  • Bewaken van de voortgang van AI-initiatieven en bijsturen waar nodig om de doelstellingen te realiseren
  • Evalueren van de resultaten van afgeronde AI-initiatieven en delen van lessons learned
  • Data & AI Expertise
  • Adviseren over de selectie van de juiste AI-technologieën en leveranciers
  • Zorg dragen voor de datakwaliteit en de beschikbaarheid van data voor AI-toepassingen
  • Bewaken van ethische aspecten, wet- en regelgeving, en de waarborging van onze waarden bij de inzet van AI
  • Stakeholder Management & Verandermanagement
  • Betrekken van relevante stakeholders bij het implementatieproces
  • Communiceren van de voordelen van AI en het wegnemen van eventuele weerstand
  • Trainen van medewerkers in het gebruik van nieuwe AI-tools
  • Innovatiecultuur
  • Stimuleren van experimenteren en leren met AI binnen de organisatie
  • Delen van successen en lessons learned
  • Rapporteren aan de CDO over de voortgang van AI-initiatieven en de behaalde resultaten

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een afgeronde wo diploma in een relevante richting zoals informatica, data science of een vergelijkbare studie
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met de implementatie van AI oplossingen in een complexe organisatie
  • Je hebt minimaal 2 jaar gedegen kennis van AI technologieën en hun toepassingsmogelijkheden
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met projectmanagement en het behalen van resultaten binnen een korte termijn
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met verandermanagement en het begeleiden van organisaties bij de adoptie van nieuwe technologieën

Wensen

  • Je hebt kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van AI en de impact hiervan op de publieke sector
  • Je hebt een proactieve houding ten aanzien van en ervaring met kennisdeling en het coachen van interne medewerkers
  • Je hebt ervaring met Agile werken

Actuele opdrachten

Senior ICT Beheerder (datacenter-/systeembeheer)
19-06-2025
Adviseur Innovatie & Data
19-06-2025
Werkplekbeheerder
19-06-2025
Contractmanager sociaal domein
19-06-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Vincent Toebak
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Vincent Toebak

Recruiter

06 55024693

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Vincent Toebak
Vincent Toebak

Recruiter

06 55024693

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN