Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
  • 24_Interim opdrachten

    Bekijk onze interim opdrachten

    Alle opdrachten

    Enthousiast?

    Zit de juiste aanvraag er niet tussen voor jou? Schrijf je dan in via een open inschrijving. Of schakel een job alert in!
    Open inschrijving
  • Hero Contracting Services
  • Werken bij Hero
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Adviseur Datagedreven Werken

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 10 maanden met optie op verlenging

Adviseur Datagedreven Werken

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 10 maanden met optie op verlenging

Adviseur Datagedreven Werken

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 10 maanden met optie op verlenging

Adviseur Datagedreven Werken

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 10 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Adviseur Datagedreven Werken die wil bijdragen aan de digitale transformatie binnen Defensie. Jij helpt om data slim te benutten en samenwerking tussen de verschillende onderdelen van DOSCO te versterken. In deze rol combineer je analytisch inzicht met veranderkundig vermogen om datagedreven werken duurzaam te verankeren in de organisatie. Samen met een bevlogen team van specialisten draag je bij aan een toekomstbestendig en innovatief Defensie Ondersteuningscommando.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Ondersteunen bij de verdere ontwikkeling en implementatie van datagedreven werken binnen DOSCO.
  • Herkennen van verschillen en overeenkomsten tussen divisies en adviseren over passende begeleiding bij verandering.
  • Stimuleren van samenwerking tussen organisatieonderdelen op het gebied van data.
  • Inzetten van data-analyse en visualisatietools om processen inzichtelijk te maken en te verbeteren.
  • Bijdragen aan het verhogen van de datavolwassenheid van DOSCO.
  • Zorgen dat datagedreven werken duurzaam wordt geborgd in de organisatie.
  • Samenwerken met het team van de dCDO en de data community binnen DOSCO.
  • Rapporteren aan de dCDO DOSCO en bijdragen aan de digitale transformatie binnen Defensie.

Context en Doelstelling

  • DOSCO bevindt zich in een grootschalige digitale transformatie om haar ondersteunende rol binnen Defensie te versterken.
  • De Directie IT & Innovatie (DI&I) is verantwoordelijk voor innovatie, data en IT binnen DOSCO.
  • De dCDO (Deputy Chief Data Officer) heeft als taak samenwerking te bevorderen tussen de verschillende onderdelen van DOSCO.
  • Datagedreven werken is een belangrijke pijler binnen deze vernieuwing.
  • Het doel is het verhogen van de datavolwassenheid en het structureel verankeren van datagedreven besluitvorming.
  • De Junior Adviseur werkt nauw samen met specialisten en de data community om kennisdeling te stimuleren.
  • De functie draagt bij aan het realiseren van een veilige, betrouwbare en wendbare IT-omgeving.
  • Er is ruimte voor groei, ontwikkeling en bijdragen aan een toekomstbestendig DOSCO.

Functie-eisen

  • 1 jaar werkervaring en kennis over visualiseren en analyseren van data.
  • Je hebt minimaal een HBO opleiding (diploma).
  • 1 jaar werkervaring en kennis over toepassen van innovaties.
  • 1 jaar werkervaring met datagedreven werken.
  • 1 jaar werkervaring met verandertrajecten op het gebied van data.

Wensen

  • Je hebt oog voor de harde én zachte kant van verandering en verbindt data & mens.
  • Je werkt methodisch, systematisch & pragmatisch, en zorgt dat de werkwijze en relevante overwegingen navolgbaar en verifieerbaar zijn.
  • Je bent klantgericht, pragmatisch, analytisch sterk, initiatiefrijk, beschikt over een goed probleemoplossend vermogen en is sterk in communicatie in alle lagen van de organisatie (schrijven, vertellen en luisteren).

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

M365 Product Owner
30-10-2025
Lead Engineer
30-10-2025
Informatie Analist
30-10-2025
Ontwikkelaar MijnOmgeving / TriplEforms
30-10-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Joep van Eijk
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Joep van Eijk
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN